牛津布鲁克斯大学人力资源管理硕士专业的课程中学生可获得进行人力资源管理岗位如HR或者咨询师所需要的专业知识。牛津布鲁克斯大学人力资源管理硕士专业课程也适合想要提高自己的管理责任的管理者。学生学习专业人力资源知识的同时发展自己的核心人力资源技能。硕士课程有许多创新的部分，包括技能发展研讨会和访问组织检查他们的人力资源实践。
牛津布鲁克斯大学人力资源管理硕士专业入学要求
1.学术要求：
均分要求：拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。
背景专业要求：
这个课程接受不同背景和国籍的学生。等同于英国二级乙等荣誉的学位。
申请者如果只有文凭学位没有高等学历但是有相关工作经历也可接受。
2.语言要求：
雅思：Minimum 6.0 (with a minimum of 6.0 in reading and writing and 5.5 in listening and speaking).
牛津布鲁克斯大学人力资源管理硕士专业就业前景
牛津布鲁克斯大学人力资源管理硕士专业课程为学生提供成功HR实践与咨询或者日常管理所需的知识，技巧。这些课程都被英国特许人事和发展协会(CIPD)认证。拥有HR证书的学生会有很多的工作岗位机会。从人力资源管理专业毕业后有很多职位可以选择。大多数学生做的是HR岗位，在职公司从中小规模公司到大型跨国企业和非政府组织。有些学生选择了学术的道路，还有一些从事咨询工作或者日常管理。
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