英国人力资源管理专业有什么好学校吗?
随着留学大军的挺进,很多英国大学的商学院都开设人力资源管理专业,有的大学专门设有研究人力资源管理系或学院。那么英国哪些院校开始人力资源专业课程呢?下面立思辰留学360小编为您解读!
1.牛津大学
劳资关系及人力资源管理硕士。这是牛津大学新开的一个介与授课型与研究型之间的研究生课程。牛大非常注重基础学科和研究,这个课程虽然被牛大列为研究生型硕士,但入学要求和学习方式和授课型非常类似。课程主要强调不同国家工作关系理论系统的比较。
入学要求:学士学位(4分计算方法下,绩点在3.5以上),GMAT或者每部分在600分以上的GRE成绩,要求IELTS达到7.5或者TOEFL600
2.伦敦政治经济学院
1、人力资源管理硕士。这个课程主要针对欧洲和英国学生设计的,中国学生非常少。课程相对强调对英国劳资关系的研究,并要求学生学习过社会科学,欢迎转换职业的学生申请。目前每年只招收30名学生,毕业时可以同时取得CIPD会员资格。核心课程主要有:劳资关系、组织行为学和变化、人力资源的管理、国际人力资源管理对比、人力资源政策及实践。
2、国际劳动关系及人力资源管理。与人力资源国际硕士课程不同,这个项目提供更多的选修课,同时强调国际化与比较,包跨欧盟、美国、东亚等国家。选修课程覆盖劳动经济学、经济心理学、组织行为学、社会学和法律。
入学要求:211大学学士学位,GPA:3.5以上(4分制),TOFEL603或者IELTS6.5。MAT或者GRE成绩
3.伦敦大学国王学院
人力资源管理与组织分析硕士。此课程强调组织行为分析,为CIPD认证,毕业可以申请CIPD成员资格。核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。
入学要求:国内211大学社会科学方面的学士学位,不要求专业背景。IELTS:7.5或者TOFEL:630(有语言课程开设)
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University of Oxford
University of Cambridge
Imperial College London
University College London
The University of Edinburgh
University of Manchester
The London School of Economics and Political Science
King's College London
University of Bristol
The University of Warwick