萨里大学人力资源管理专业课程会发展学术的知识和技能评估、讨论和分析的问题。你将学习如何最好能够利用人力资源经理为客户创造附加值和获得公司和组织的竞争优势。萨里大学的人力资源管理专业项目将帮助你开发积极的和批判性态度的领导，变化和企业，以反映业务和管理环境的动力和活力。
萨里大学人力资源管理专业课程
1.选修课：
INTERNATIonAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Optional
ACCOUNTING & FINANCE FOR BUSINESS Optional
LEADERSHIP Optional
GLOBAL STRATEGY Optional
2.必修课：
EMPLOYMENT LAW Compulsory
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT Compulsory
ORGANISATIonAL BEHAVIOUR Compulsory
ConTEMPORARY EMPLOYMENT RELATIONS Compulsory
APPLIED RESEARCH DISSERTATION Compulsory
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES Compulsory
METHODS AND ANALYTICS FOR HR RESEARCH Compulsory
Placement Compulsory
萨里大学人力资源管理专业申请条件
1.学术要求：
均分要求： 985/211大学：75% 网大排名TOP300大学：80% 网大排名301-600大学：85% 。
背景专业要求：本科相关专业，如心理学，经济学，法律或商业管理、人力资源、法律、社会学、社会政策、公共行政。
2.语言要求：雅思：总分6.5，单项：听力：6.0；会话：6.0；阅读：6.0；写作：6.0
牛津大学
剑桥大学
帝国理工学院
伦敦大学学院
爱丁堡大学
曼彻斯特大学
伦敦政治经济学院
伦敦国王学院
布里斯托大学
华威大学