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英国留学签证新政策有哪些呢?

英国留学云-留学分享-2018年09月25日 10:58

Tier 2(General)签证续签的experienced workers,薪资门槛将从2016年秋季开始,增至£25000一年,到了2017年4月,则要再次提高到£30000。部分健康和教育相关的职业,在2019年7月之前,都可以不受这个门槛限制。另外,对于new entrants,也就是次申请工作签证的人来说,门槛保持不变,最低薪资要求仍为£20800。

  英国留学签证新政策有哪些呢?

  留学签证是留学者们在留学准备中的重要工作之一,会直接影响到是否顺利留学。那么英国留学签证新政策有哪些呢?对于这个问题让我们来听听小编是如何介绍的吧。

  英国留学签证新政策如下:

  1. Tier 2(General)签证续签的experienced workers,薪资门槛将从2016年秋季开始,增至£25000一年,到了2017年4月,则要再次提高到£30000。部分健康和教育相关的职业,在2019年7月之前,都可以不受这个门槛限制。另外,对于new entrants,也就是次申请工作签证的人来说,门槛保持不变,最低薪资要求仍为£20800。

  2. Tier 4的学生转成Tier 2签证的话,从此不再有名额数量的限制,而且雇主不再需要进行Resident Labour Market Test。也就是说,如果你要T4转T2, 只要工签其他方面满足条件,想怎么转怎么转。

  3. 护士(nurses)一职仍然在紧缺职位清单(Shortage Occupation List), 但是作为雇主的sponsors在雇佣非欧洲经济区的人员来英从事护士职位之前,仍然需要进行Resident Labour Market Test。(这个test 就是上面提到的雇主要在雇佣海外员工之前进行的国内职位招聘)。

  4. 现有的公司内部调动(intra-company transfer)规定被简化了,只要求所有内部调动人员要满足一条要求就可以:最低薪资达到£41500,但是刚毕业的实习生不包括在内。

  5. 雇主如果采用T2工作签证渠道雇佣海外员工,2017年4月开始则需要额外支付每人每年1000英镑给英国政府,中小企业和慈善机构是每人每年交£364,不过在读PhD,以及Tier 2(公司内部调动)毕业实习生和T4转T2的申请者不在此变更涵盖的对象范围内。

  6. 工作相关的Immigration Rules都将被简化,目的是让雇主和申请者都能清晰的移民法规的细则,申请工签的过程也会变得更容易。

  英国留学签证新政策有哪些呢?就为大家介绍到这里了,希望对您留学有所帮助,如果您还有其它方面对于留学签证不明白的,可以在线咨询我们的立思辰留学360导师,我们会为您一一解答。

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